Gasperini vuelve al Palermo, que lo destituyó hace un mes


Estadio Deportivo
Gasperini vuelve al mes de ser despedido.

El Palermo ha anunciado la destitución de su entrenador, Alberto Malesani, sólo tres partidos después de su llegada al banquillo, y la contratación de nuevo de Gian Piero Gasperini, al que aquél había sustituido en el puesto.

La anárquía llega al Sion suizo. Destituyen a Victor Muñoz y el grupo se autogestionará...

[foto de la noticia]
EFE 25/02/13

"Tras la desastrosa actuación del Sion en Thoune y la evidente falta de implicación del equipo, la directiva ha decidido que los jugadores afronten sus responsabilidades. Por ello, a partir de hoy y hasta nuevo aviso, ellos van a gestionar sus propias actividades. La gestión del grupo queda bajo la responsabilidad jerárquica del capitán Gattuso", se indica en el comunicado del Sion.

Compañeros tóxicos



Unos buenos ingredientes, productos de gran calidad, no siempre hacen un buen caldo. Un huevo y un aceite delicatesen no siempre atan una buena mayonesa. EQUIPO es complicidad, compromiso compartido, vínculo, unión, ilusión y sentimiento colectivos… Tener mucho talento no presupone compromiso. Muchos equipos, de trabajo y deportivos, acumulan muchísimo talento entre sus miembros pero no llegan a funcionar como auténticos equipos.  
La cohesión interna es una de las claves que diferencia a un equipo de un grupo cualquiera. 


THE HARLEM SHAKE (Manchester City Football Club) la canción que hace bailar a los vestuarios...



Apareció como el ritmo sucesor del "Gangnam Style" y de a poco ha ido ganando seguidores y gente dispuesta a mostrar en video sus coreografías.

Se trata del "Harlem Shake", un nuevo estilo de baile en grupos que sigue una estructura determinada: primero una persona se mueve y luego todas. 

El primer equipo de fútbol en sumarse fue el Manchester City, que publicó un video con algunos jugadores bailando el popular ritmo. 

Participan el serbio Aleksander Kolarov, el portero Joe Hart (disfrazado de Spiderman negro), el defensor Joleon Lescott (Iron Man), Carlos Tevez(golpeando con una banana inflable), Scott Sinclair (en skate) y Edin Dzeko(llevando en sus espaldas al Viejo Pascuero), entre otros.

Verdades y mentiras de la alimentación


Verdades y mentiras de la alimentación

Carmen Ibáñez. Nutricionista de Salud Pública


La nostalgia de los olores y sabores de la infancia, junto a las tradiciones familiares, tienen una gran fuerza alimentada por la fantasía, las creencias y las leyendas. Estas fábulas o mitos, transmitidos de generación en generación, pueden influir en nuestro comportamiento alimentario, afectando a nuestra salud de manera positiva o negativa dependiendo, de cada persona y de la etapa de su vida en que se encuentre. En este texto, vamos a comentar distintos mitos referentes a la nutrición, tratando de aclarar si son falsos o verdaderos y porqué.
1. El zumo de naranja se debe tomar recién exprimido.
Verdadero. La naranja, igual que otros cítricos, son ricos en vitamina C, un potente antioxidante que en contacto con el aire y la luz se oxida y pierde sus propiedades, aunque no pierda color.

2. El pan tostado tiene menos calorías que el fresco.
Falso. El pan al tostarlo pierde agua, se deshidrata y pesa menos; por lo tanto a igualdad de peso, el pan tostado aportará más calorías.

3. Los productos «light» no engordan.
Falso. «Light» o «diet» se refiere a que un producto determinado tiene reducido su contenido en grasa, azúcar o sales, lo que no siempre supone una disminución en el aporte calórico.

Estiramiento de aductores y músculos internos.

Os hemos preparado  un plan de entrenamiento para la zona de los aductores. Incluye un calentamiento, estiramientos, y el trabajo en sí.
Tras finalizar ell trabajo de fortalecimiento de los aductores es necesario hacer de nuevo los estiramientos.
En casa se puede trabajar de forma sencilla con la goma (la más usada es la marca Theraband, pero hay otras marcas en tiendas deportivas). En el gimnasio el trabajo se realiza fundamentalmente con las máquinas.
  • Normalmente vamos a realizar tres series de 10 repeticiones, los dos primeros días.
  • Luego meter 4 series, para poco a poco ir subiendo las repeticiones hasta llegar a 15 repeticiones
  • Bicicleta estática, 10 minutos sin resistencia con el sillín alto.
  • Estiramientos
Se han de realizar estiramientos básicos de todos los grupos musculares de los miembros inferiores
Se podría meter este estiramiento que es interesante y que puede ser útil:
Se mantiene la posición de apertura de piernas abiertas durante un minuto, importante trabajar respiración profunda
Hay que mantener las piernas separadas, hasta que notes que te tire la zona de aductores, y pegar el culo a la pared, así aguantar de 30 segundos a 1 minuto.


Problemas, soluciones, problemas


Javier Aguirre, técnico del Espanyol. / JUAN FLOR (DIARIO AS)

Me gustan los problemas, no existe otra explicación. El Espanyol tenía un grave problema con Mauricio Pochettino de entrenador que está en vías de solución con Javier Aguirre. Lo curioso del caso es que el propio Pochettino fue en su momento la solución al mismo tipo de problema que está afrontando con éxito Aguirre. Y no puede asegurarse que Aguirre, en determinadas circunstancias futuras, no vaya a convertirse él mismo en el problema a resolver. Pensar en términos de problemas y soluciones sea quizás útil para la matemática, la física y la ingeniería, pero se revela simplista a la hora de comprender la naturaleza humana y futbolera, valga la redundancia. Los problemas humanos son por definición complejos. El maestro Edgar Morin lo deja bien claro: “Antes de aprender a separar todo, los niños ven los vínculos entre todas las cosas”.
Y si todo está conectado con todo, ¿dónde empieza el problema, dónde la solución? No importa el problema, no importa la solución, me quedo con lo poco que queda entero en el corazón, cantaban Los Rodríguez en 1996, año en que el sheriff Pochettino mandaba en la defensa blanquiazul a las órdenes del capitán general de Cieza, José Antonio Camacho. Por aquel entonces, Sarrià era una fiesta celebrando la clasificación europea. Y solo un año después, en septiembre de 1997, la fiesta era reducida a escombros, el estadio demolido y convertido en polvo, más polvo enamorado. Luego vino el exilio de Montjuïc y el 2 de agosto de 2009 se dio por inaugurada la hipoteca para toda la vida de Cornellà-El Prat, donde se practica, desde el 8 de agosto de aquel mismo año, en homenaje a Dani Jarque, el quevedesco amor constante más allá de la muerte en el minuto 21 de cada partido, un minuto de suspensión de las hostilidades, de la idiotez, de la sinvergüencería, del cretinismo humano. Todo el estadio sin excepción aplaude amorosamente, sin ningún objetivo ni expectativa, sencillamente por gusto, sin que la muerte sea vista como un problema ni el amor como su solución.

Pochettino fue en su momento la solución al mismo tipo de problema que está afrontando con éxito Aguirre
El problema no era Pochettino en sí mismo, sino su cansancio, la pérdida de las ilusiones, las circunstancias cambiantes conformando un contexto en el que todo está entretejido con todo, como en un jersey de la abuela. Pero ya las abuelas no tejen jerseys. Apenas existen ya las abuelas. Las pocas que existen ya no son abuelas, sino canguros de nietos saltarines, los hiperactivos. Es la decadencia. Javier Aguirre ha regenerado un equipo decadente, Stuani a la banda derecha, Raúl Rodríguez de pivote defensivo y San Agustín de delantero centro: si no quieres sufrir, no ames, pero si no amas, ¿para qué quieres vivir?

La importancia de la motivación

Equipo de Redacción IESPORT
1310-1La motivación es uno de aquellos conceptos que suelen utilizarse de manera muy frecuente en el ámbito del deporte para describir o valorar el comportamiento de un deportista o equipo. Muchas son las personas que sin saber exactamente lo que es la motivación, suelen hacer uso de esta palabra para significar el rendimiento o el resultado obtenido. Frases como “los jugadores no estaban suficientemente motivados”, “que me silben me motiva”, “le falta motivación” o “en este tipo de partidos no hace falta motivar al equipo” entre otras muchas, suelen, habitualmente, aparecer en la prensa deportiva. Pero, sabemos exactamente de qué estamos hablando cuando hablamos de motivación?
En este presente artículo intentaremos clarificar algo más este concepto, de modo que podamos entender mejor de qué hablamos cuando lo hacemos de motivación.

La motivación: diferentes teorías

Epistemológicamente, la palabra motivación proviene del verbo latino “movere” que significa mover. La motivación, es el motor que nos proporciona la energía que nos mueve hacía la realización de una actividad u objetivo haciendo que la iniciemos y nos mantengamos en ella a pesar de las dificultades. Por otro lado, la falta de dicha energía nos lleva a abandonar y a rendirnos en la consecución del objetivo hacia el que nos dirigíamos. La motivación lleva al deportista o al equipo a comprometerse y a persistir frente a las dificultades que van a ir apareciendo a lo largo de la competición o de su carrera deportiva.

1310-3

Tipos de motivación

La motivación no es una variable que se repita de igual modo en todos los deportistas, es de carácter individual y suele haber una tendencia motivacional en cada deportista. Es por ello importante para los entrenadores conocer los diferentes tipos de motivación que existen para de este modo, utilizar aquellas estrategias que mantengan a nuestros deportistas en un alto nivel de motivación.
Algunas de las tipologías que se han encontrado son:

Salva Ballesta, demasiado español para el Celta.

http://www.abc.es/deportes/futbol/20130218/abci-salva-ballesta-celta-201302181813.html

«Un grupo de aficionados no estaba a favor por temas políticos de que fuese al Celta», denuncia el exfutbolista, que iba a ser contratado como segundo de Abel

Salva Ballesta, demasiado español para el Celta
Vetado por sentirse español. Así se siente Salva Ballesta, exdelantero de Sevilla, Málaga o Atlético de Madrid destinado a fichar comosegundo entrenador del Celta de Vigo hasta que el club ha decidido a última hora cancelar su contratación por «razones políticas» según ha denunciado el propio Salva.
«Es una pena que en los tiempos en los que estamos se confunda la política con el deporte. Nunca me he referido a la política, sólo he dicho siempre que me siento muy español», ha denunciado Salva Ballesta en el programa «Intermedio» de Radio Marca.
Salva Ballesta iba a fichar como segundo entrenador de Abel Resino en el Celta tras la destitución de Paco Herrera. «Ya había salido de Málaga dirección Vigo. Iba por Madrid y me ha llamado el presidente del Celta para decirme que no iba a poder ser», ha explicado el exfutbolista, que ha agracedido a Abel la confianza depositada en él para la que iba a ser su primera aventura en los banquillos después de retirarse en el Albacete en 2010.
Cuatro veces internacional con la selección española, Salva Ballesta fue recibido con amenazas e insultos en Balaídos hace tres años por los radicales del Celta.

Actualización de entrenadores


Todos los técnicos españoles, formados en las Escuelas territoriales de entrenadores dependientes de las
federaciones, se encuentran cualificados y reconocidos por UEFA, en sus tres diferentes niveles. UEFA sólo
reconoce las formaciones realizadas bajo el control y supervisión de una Asociación Nacional afiliada.
España tiene firmado un convenio con UEFA sobre licencias UEFA B, A, y Pro, desde el 17/01/1998
y ratificado en esa misma fecha, sobre la cualificación y reconocimiento de los entrenadores en Europa.
Reconociendo entonces UEFA a seis países en los que pudo comprobar la formación y su estructura
(España, Alemania, Francia, Italia, Holanda y Dinamarca), e incorporando más al crear sus centros
de Formación Federativos (53 asociaciones UEFA).
UEFA sólo reconoce las formaciones realizadas bajo el control y supervisión de una Asociación
Nacional afiliada.

Actualización de Entrenadores.
La UEFA en la Convención sobre Titulaciones Técnicas, en el año 2009, refleja “que es importante preservar y, si es posible, mejorar el nivel de los entrenadores europeos mediante el Reciclaje, es decir, Actualización y Formación permanente, que debería ser parte integral de un completo sistema en el proceso
educativo de los entrenadores”. Esta medida obligatoria fue ratificada por la UEFA en el mes
de Abril de 2010, en un Congreso celebrado en Florencia (Italia). Este convenio, al ser uno de los países fundadores de la UEFA, es suscrito por la RFEF y reflejado en el reglamento.

Todas las licencias de UEFA B, A y PRO, tienen validez
de tres años, por lo que siguiendo la normativa indicada por UEFA todos los poseedores de las mismas tiene que realizar congresos, cursos, campus, jornadas o seminarios de Actualización para mantener dichas licencias y por consiguiente poder seguir entrenando.

1. Siempre que sean organizados por los diversos Comités territoriales de Entrenadores, se adjudicarán un número de puntos por cada hora, a quienes asistan con regularidad a las jornadas, congresos o cursos.
2. Será necesario acumular en el citado período de tres años, 15horas, tiempo necesario para la  actualización, e imprescindible para entrenar en cualquier competición gestionada por UEFA.

¿Qué tiene conseguido España sobre este particular?
- Todos los técnicos españoles, formados en las Escuelas territoriales de entrenadores dependientes de las
federaciones, se encuentran cualificados y reconocidos por UEFA, en sus tres diferentes niveles.
- Es por ello que los técnicos españoles formados en la REFF o en las federaciones de ámbito autonómico no tienen problema alguno para poder trabajar en el Fútbol europeo y mundial.
- Siempre de acuerdo con la titulación que posea.
- La equivalencia en España, que puede ser distinta en otros
países es:
UEFA B .................................................. NIVEL 1
UEFA A................................................... NIVEL 2
UEFA PRO............................................... NIVEL 3

Exigencias de UEFA para que esta Licencia sea reconocida y se encuentre en vigor
- Que sea renovada cada tres años.
- Asistir a jornadas de actualización o reciclaje dentro de este período, 15 horas de formación convalidadas por el Comité de Entrenadores de la RFEF y la Escuela de Entrenadores.
- Las jornadas serán convocadas por la Escuela Nacional de Entrenadores y los Comités de Entrenadores, de las Federaciones de ámbito autonómico.
- Serán desarrolladas conjuntamente por el Comité de Entrenadores y la Escuela Nacional de la RFEF.

¿Qué debe hacer un técnico para ir a entrenar al extranjero cuando tenga una oferta de trabajo de un equipo extranjero en cualquier categoría?
- Escrito remitido por una Federación Nacional indicando la necesidad de la Licencia UEFA para trabajar
(entrenar).
- Dirigirse a la Escuela Nacional solicitando certificación de equivalencia.
- Lógicamente dependiendo de la titulación que posea, B-1, A-2, PRO-3 (España).
- El entrenador interesado remitirá copia del Diploma Federativo y de la oferta de trabajo.
- Desde la RFEF, se enviará esta certificación solicitada a la federación correspondiente, así como al técnico
interesado.

Técnicos extranjeros que quieran entrenar en el Fútbol profesional español
- Si poseen licencia UEFA y actualización al día enviarán copia a la Escuela Nacional de Entrenadores de la
RFEF, que les facilitará un certificado de equivalencia para el comité territorial de entrenadores y su posterior colegiación.
- Si no poseen la citada licencia de UEFA, la reglamentación vigente es la siguiente:Art. 161 del
reglamento general de la RFEF.
– Estar en posesión del Título equivalente al Nacional y haber ejercido, como titulares, en equipos de máxima categoría de Asociaciones Nacionales afiliadas a la FIFA, por tiempo no inferior a Tres temporadas.
– Los requisitos que prevé el apartado anterior deberán certificarse por la Federación de origen la cual acreditará, además la no concurrencia de impedimentos para la contratación.
– La autorización para el supuesto que prevé el presente artículo la otorgará la RFEF, previo informe del Comité de Entrenadores y aprobación por parte del “JIRA Panel” de UEFA

Onésimo suspende entreno del R. Murcia por falta de intensidad.

Goldelmurcia.es

Onésimo cita a los capitanes para levantar la situación

· Artículo de Alberto Gómez

El Real Murcia continuó preparando este miércoles el próximo partido en el campo del Mirandés. Lo hizo en las instalaciones de Cobatillas con una sesión matinal de dos horas menos veinte minutos de duración que finalizó de manera brusca e inesperada después de que Onésimo Sánchez, entrenador del equipo, diera por concluido el trabajo antes de lo previsto por entender que sus jugadores no se estaban empleando en las tareas encomendadas con el debido compromiso e intensidad.

Foto: Miguel Ángel Ayala

El técnico de Valladolid reunió a toda la plantilla en el centro del campo del terreno principal de juego y la arengó alertándola de que necesita más implicación y dedicación en cada ejercicio porque, de lo contrario, el equipo corre un riesgo muy serio de descender a la Segunda División B cuando finalice la temporada.

Tras esta reunión grupal, One llamó a Alberto Cifuentes, José Luis Acciari, Óscar Sánchez y Medhi Nafti en calidad de capitanes y tuvo una reunión con ellos de siete minutos en la que les exigió que el comportamiento de la plantilla cambiara de forma radical a partir de la próxima sesión preparatoria.


Ejercicios 

Por lo que respecta al trabajo que realizó el equipo, la sesión comenzó con una vuelta en carrera al campo de fútbol anexo a las órdenes de Xavier Bartolo, preparador físico de la entidad. A continuación, el preparador catalán ordenó un ejercicio para realizar pases desde media distancia con el grupo dividido en dos partes. Durante este práctica, Bartolo demandó en varias ocasiones buen control para la recepción de los pases y ejecutar las acciones con velocidad para simular una parte del juego real. Mientras tanto, Alberto, Javi Jiménez y Fernando, porteros de la primera plantilla, trabajaron paradas desde el punto de penalti con Avelino Viña, entrenador de guardametas.

Tras esta actividad, la plantilla se trasladó al campo principal para desempeñar una práctica que tuvo como objetivo la mejora en la movilidad del balón. Para ello, Onésimo puso como equipo principal al formado por Catalá, Carrasco, Molinero, Tagliafico, Acciari, Toribio, Matilla, Sutil, Jonnathan Gómez y Cristián García para que empezaran todas las acciones de ataque con la obligación de dar el máximo de toques seguidos posibles. El resto del grupo, trató de robarle la posesión. Durante el ejercicio, el entrenador pidió que se buscaran los huecos libres y que los integrantes del equipo que atacaba no perdieran la posición con facilidad. Además, Eddy demostró muy buenas maneras en las tareas como pivote defensivo y One interrumpió el juego en varias ocasiones para recordar que la posición de cada jugador debe venir siempre determinada por la ubicación del balón.

Goles de Quique García

Por otra parte, las acciones atacantes solían arrancar de las botas de Matilla y Nafti cuajó un buen ejercicio con constantes robos de balón. Sin embargo, el técnico demandó al equipo defensor que no bajara la presión bajo ningún concepto y ahogara la salida del esférico del contrario. Para el siguiente ejercicio, se colocaron las porterías en menos de la mitad del campo de fútbol principal y se dividió a la plantilla en dos grupos de diez integrantes cada uno que obedecían a los defensas y atacantes del plantel. Cada componente de un grupo tuvo que salir a la orden de Onésimo para enfrentarse, en la disputa del balón, a otro compañero del grupo contrario empezando siempre la jugada el bando de los atacantes. De esta manera, se practicó el uno contra uno, dos contra uno, tres contra dos y dos contra dos. El máximo goleador durante la práctica fue Quique García con tres tantos, seguido de Sutil, Saúl, Albiol y Óscar Sánchez con dos goles cada uno. Asimismo, también vieron portería, Matilla, Tagliafico, Rusito Martínez y Mario Marín.

Esta práctica dejó varios detalles a destacar como la buena defensa de Mauro Dos Santos y las acertadas incorporaciones al ataque realizadas por Tagliafico. No obstante, One paró el ejercicio para demandar que los jugadores siempre recuperaran la posición inicial después de que finalizase la jugada de ataque. Por otra parte, el entrenador recriminó a Matilla un patadón que le dio al esférico después de que perdiera la posesión ante la tarea defensiva ejercida por Mario Marín. “La mala ostia para el partido Mati”, le dijo el míster grana al medio toledano. Dentro de otro ámbito, bajo los palos estuvieron al comienzo Javi y Fernando y la práctica finalizó con una tanda de lanzamientos de penalti a cuya conclusión el técnico envió un mensaje muy directo a sus pupilos: “Tener claro que a mí me da igual el grupo que gane, lo único que quiero es que hagáis goles”.

Poco juego 

En el tramo final de la sesión, se vivió un partido de once contra once a campo completo en el que el equipo formado por Fernando, Mauro, Catalá, Tagliafico, Molinero, Eddy, Acciari, Albiol, Jonnathan Gómez, Rusito y Saúl se enfrentó a Alberto, Mario Marín, Carrasco, Jorge, Óscar Sánchez Nafti, Matilla, Borja Gil, Sutil, Quique y Ruso. Precisamente el ariete argentino fue el encargado de marcar el único gol en el tiempo que duró la práctica y en la que One avisó que solo pitaría los fueras de juego más claros y que cada tres faltas o saques de esquina el equipo rival tiraría un penalti al final de la actividad. Sin embargo, este hecho no se produjo porque el técnico castellano-leonés finalizó el entrenamiento y mandó a los jugadores a estirar después de explicarles la falta de intensidad que venía observando durante toda la sesión.

Desafiando los límites del cuerpo humano, corre 42 km cada día....impresionante.


Método hindú para tratar el dolor de cabeza y el cansancio.




La milenaria cultura Hindú, ha desarrollado una serie de técnicas, para cada molestia o dolencia y lo extraordinario de ellas es que, casi nunca se localizan en la zona afectada, aquí una muestra de esa sabiduría Hindú ….

La nariz tiene un lado derecho y un lado izquierdo; usamos ambos para inspirar y espirar, pero casi nunca simultánea
mente, sino que se alternan. Ambos son diferentes: el derecho representa al Sol (el calor), y el izquierdo a la Luna (el frío).

Durante un dolor de cabeza, prueba cerrar la fosa nasal derecha oprimiéndola con un dedo y utiliza sólo la izquierda para respirar: dentro de unos cinco minutos, el dolor de cabeza debería desaparecer.

Si te sientes cansado, haz lo contrario: cierra la fosa nasal izquierda y respira por la derecha. En breve, tu mente se sentirá aliviada.

Presta atención: en el momento de despertar, ¿de qué lado respiras mejor, del lado derecho o del lado izquierdo? Si es por la izquierda, te sentirás cansado. Cierre esa fosa nasal y utiliza sólo la derecha para respirar durante unos minutos: te sentirás energizado rápidamente.

Esto es muy eficaz si es practicado por los adultos, pero puede ser enseñado también a los niños."

El estamento arbitral no descarta una huelga.



Lavozdemarchena.es
Lavozdemarchena.es
El estamento arbitral está en el punto de mira. La agresión a Juan de Diego el pasado domingo en el Marchena-Los Molares ha podido ser la gota que ha colmado el vaso. Hay que recordar que este joven colegiado sevillano fue agredido por cerca de una veintena de seguidores marcheneros, que lo arrinconaron en una de las porterías del campo, y de no ser por la mediación de jugadores y directivos del Marchena, los hechos podrían haber tenido un desenlance todavía más grave. “Me dio tiempo a pensar si iba a salir vivo”, relató el colegiado agredido a un árbitro hispalense consultado por este diario. No sufre lesiones graves, pero sí multitud de magulladoras, dolores por todo el cuerpo y problemas al respirar debido a los golpes recibidos. Todavía se encuentra gravemente afectado, razón por la que declina realizar declaraciones a los medios, ya que aún sufre crisis de ansiedad cuando aborda el tema. Además, su número circula por Marchena y compañeros de profesión que han hablado con él afirman que está recibiendo llamadas.
El gremio arbitral hispalense ha reaccionado al unísono. En Twiter, a través del ‘hashtag’ #casomarchena, compañeros de profesiones, además de condenar los hechos, promueven medidas e, incluso, no descartan acudir a la huelga. La agresión a De Diego es la punta del iceberg, pero muchos denuncian fuertes presiones en muchos campos de la provincia. Por ello, esperan que los distintos organismos tomen cartas en el asunto para, primero, que no vuelva a ocurrir, y segundo, cambie este clima de animadversión sobre el colectivo arbitral.
De momento, lo más cercano es Competición. José Luis Pedroso, presidente del Comité de Árbitros de Sevilla, rehusó realizar declaraciones a este medio. En cambio, Pedro Borrás, presidente de la FSF, sí abordó la cuestión: “El Comité de Competición entrará con dureza con los culpables. Quien haya sido responsable de esto, lo va a pagar”, declaró el máximo responsable del fútbol sevillano.
La repercusión de los hechos está siendo proporcional a los graves incidentes. Por ello, se esperan fuertes sanciones. El comité se reúne en la tarde de hoy, pero lo que hará será abrir expediente y dar un plazo a los implicados para que envíen sus alegaciones. El anuncio de la sanción sería la semana próxima. De todos modos, dada la gravedad de los hechos, el órgano federativo tiene potestad para sancionar cautelarmente a las personas implicadas.
Por otro lado, el árbitro afectado, el joven Juan de Diego, tiene previsto acudir hoy a la Mutualidad para evaluar las lesiones derivadas de la agresión. Dependiendo de los daños que sufra, la sanción será mayor o menor. Basta un ejemplo ocurrido esta temporada en Segunda Sénior. A un jugador del Minas le castigaron con 18 partidos por una agresión a un futbolista del Cantillana, que presentó el parte de lesiones.
Hay que recordar que todas estas sanciones están recogidas en los artículos 76 y 77 de Justicia Deportiva de la RFAF, correspondiente a la sección novena, de los actos violentos, racistas y xenófobos. Correspondiente al Marchena, este año ha recibido dos multas por incidentes leves: una de 50 y otra de 100 euros.

ENTREVISTA SOBRE : ENTRENAR EN EL EXTRANJERO.



¿No conoces a Pablo López Salgado?, Lo conocen en medio mundo… hemos tenido la suerte de contactar con él y en la siguiente entrevista nos contará cosas muy interesantes. Muchos entrenadores Españoles estamos en la tesitura de salir fuera, por la dificultad que entraña triunfar en nuestro fúbol. Desde esta humilde web os apoyamos para que conozcais otras culturas, será una experiencia muy enriquecedora y fuera de nuestras fronteras estamos muy valorados. Disfrutad con la entrevista:

Llevas años entrenando y dirigiendo en España, incluso referente para muchos jóvenes. ¿Cómo fue la oportunidad de ir al extranjero?

Primero fue Grecia…
Yo estaba entrenando un equipo de 3ª División en España (Rayo Majadahonda), y nosotros compartimos Ciudad Deportiva con el At.Madrid. Vinieron unos responsables de la cantera del Olimpíacos para estudiar métodos de entrenamientos del fútbol base del At.Madrid. Cuando terminaban de entrenar empezábamos nosotros. Un día se quedaron viendo mi entrenamiento, y me preguntaron al acabar si podían grabarme toda la semana los entrenamientos. Les dije que sí. El último día me pidieron el correo para estar en contacto. A los tres meses me invitaron a estar con ellos un tiempo para mostrarme el funcionamiento de su cantera . Fue una experiencia increíble. Todavía mantengo relación con ellos. Estamos negociando la posibilidad de ir este verano con ellos.

Luego Liverpool…
Bueno, la verdad que fue espectacular el tiempo que estuve allí. Estaba Rafa Benítez al frente de todo, y quería hacer un proyecto de larga duración. Se llevó técnicos españoles. Fisios españoles…gente muy buena y profesional. Yo principalmente fuí un periodo corto a aportar pequeñas dosis de entrenamiento aplicado al fútbol.

Carolina del Norte (EE.UU)…
Fue también otra experiencia muy bonita. Vino un equipo de North Caroline a realizar un estage en Madrid, la federación española me llamó a mí para realizarles sesiones de entrenamiento (Por el tema de yo manejar inglés), y parece ser que les gustó, y a los seis meses me invitaron todo un verano a trabajar con ellos, y dar unas ponencias de entrenamiento. Era un club extraordinario, con unas instalaciones magníficas.

New Jersey…
En new jersey tuve una experiencia muy cortita porque fui hacer una especie de Campus de Verano, con un gran club de allí. Me invitaron porque me conocían de España. Realizamos unas jornadas de tecnificación maravillosas.

Tsf (EE.UU)…
La historia de mi año en TSF empezó en Madrid. En una reunión con su manager General, estuvimos un día cenando e intercambiando opiniones de fútbol (él venía a un Congreso invitado por el Real Madrid). En la conversación salió una gran sintonía. A los dos meses me realizo una oferta para marcharme allí, a ayudarle en la dirección de la academia y llevar equipo.

¿Allí te quedasté un año entero, no?
Si, fue un año maravilloso. Los norteamericanos son muy trabajadores. Ellos están haciendo lo posible porque el fútbol crezca. Y cada día van a más. La gente de allí me acogió de maravilla. Los resultados llegaban, el equipo no perdía, y la Academia seguía creciendo.

¿Qué diferencias encuentras con España?
Muchas. Allí el futbol es el quinto o sexto deporte. La repercusión de todo es menor. Allí predominan sus deportes. Baseball, NBA, Fútbol americano…. Pero poco a poco se están ganando su espacio.

¿Y la MLS? Con Henry, Beckham….
Han crecido mucho, el problema es que no van las primeras espadas actuales. Allí en la NBA tienen a los mejores Kobe , Lebrom James, Durant… pero no es posible que a día de hoy jueguen allí Iniesta, Messi, Cristiano…

¿Cómo es con el Fútbol base?
Están creciendo mucho. Ahora todos los entrenadores son titulados. Buscan entrenadores ingleses y alemanes para mejorar sus canteras. Incluso están viniendo españoles. Ellos el deporte en la base le dan mucha importancia. Es clave para sus High School, o sus Universidades. Un buen jugador de cualquier deporte puede ganarse una beca en sus estudios.

¿Entrenadores Europeos?
Si. Pero muy formados. Allí para que te concedan el visado, tienes que tener una gran formación académica y experiencia. Y luego ir recomendado. Mucha gente me escribe para ir allí a entrenar. Pero vía C.V es muy difícil. Desde hace unos años, para dar un visado, es necesario que te contraten ellos. Es lo más complejo.

¿Y cómo es el trato con el entrenador?
Es muy diferente. Allí todo el mundo te respeta. No basan tu trabajo en resultados. Ellos si ven que entrenas bien, y dedicas horas para mejorar, te respetan. El norteamericano es muy trabajador, y por lo tanto valoran el que se esfuerza.

¿Tiene el Fútbol base normas y reglamentos parecidos a los nuestros?
El fútbol base tiene sus propias normas según el Torneo que compita. Puede competir en diferentes torneos a la vez. Allí todo es por ranking, como en la ATP de tenis. A mayor ranking mejores torneos. Pero sí, tienen normas diferentes. En algunos torneos te obligan a que jueguen todos los jugadores un mínimo de tiempo. En otros puedes hacer cambios libres (como baloncesto y Balonmano). Ellos buscan que todos participen.

¿Jugan Fútbol 7 ó Fútbol 11?
Desde pequeños fútbol 11. Pero sí que es cierto que como hay zonas muy frías con grandes nevadas, hay mucho torneos Indoor, que es con campos cubiertos. Allí modifican y pueden jugar futbol 5.

¿Qué le falta a EE.UU para ser una potencia en el Fútbol?
Ellos han dado un paso de gigante situando a Klisnman de seleccionador. Además es responsable de selecciones inferiores, y se está rodeando de jugadores que conocen el fútbol europeo (Tab Ramos, Meola…), eso a la larga les va a hacer crecer. Tienen grandes jugadores participando en Europa, por lo tanto compitiendo en grandes ligas. Para mí su principal hándicap es que el fútbol no es un deporte que les atraiga como otros, y por lo tanto, siempre tendrá un papel secundario.Allí los niños por la calle llevan camisetas de jugadores de la NBA, o de Hockey hielo, o de Fútbol americano…

¿Cuál será la siguiente parada de Pablo López?
Bueno yo me volví por la familia, que se quedó aquí y es difícil la distancia y por una oferta de Segunda B (Alcalá). La siguiente parada…no lo sabemos, pero podría ser fuera. Ahora estoy en un proyecto precioso en España. Pero no cierro la puerta de nuevo al extranjero.


Por último.. eres muy asiduo a las redes sociales. ¿Eso lo aprendíste allí?
En EEUU se utilizan las redes sociales muy diferentes a España. Aquí la gente las usa mal, la gente insulta y desprestigia a toda persona que le caiga mal. Incluso en los foros de opiniones sólo leo insultos y menosprecios. Yo aprendí a usarla como vehículo de aprendizaje y de comunicación con otros profesionales. Yo sólo hablo de futbol. Hay gente que me sigue de muchas partes del mundo y me gusta mantener ese vínculo de cercanía. Incluso comento partidos para medios americanos vía redes sociales. Al igual que escribir en diferentes medios, es un intercambio de conocimientos sobre fútbol, para todos aprender.


Espero que os haya gustado, Gracias Pablo de todo corazón de parte de esta familia de futbolentrenador. No olvidéis seguir a Pablo en su Twitter y en su Blog.
@pablolopez111
http://entrenadorespl.blogspot.com.es/

Dos técnicos españoles en el corazón del fútbol catarí

RFEF - 07-02-2013
Roberto Olabe y Mikel Antía comparten mucho más que vidas de ex futbolistas. Desde hace meses, ambos técnicos trabajan para la Academia Aspire en Doha, enmarcados en un proyecto ambicioso y de futuro, nos cuentan cómo es su trabajo en la academia, cómo es el fútbol de Catar y cómo es el país que en nueve años acogerá la Copa del Mundo de 2022.


Aún con los rescoldos emocionales y físicos del amistoso disputado en el día de ayer por la Selección Española en Doha, los internacionales y el cuerpo técnico del equipo nacional, han resaltado durante estos días de estancia en el país catarí, el afán de crecimiento, superación y ambición que las autoridades cataríes han puesto en relación a la promulgación y expansión del deporte local.
Todas estas políticas y cualidades de expansión a nivel deportiva y, especialmente focalizadas en el fútbol, tienen en Catar un eje centralizador en forma de un proyecto innovador y ambicioso, la Academia Aspire. En la misma trabajan centenares de profesionales de diferentes países del mundo, todos ellos organizados y estructurados con un único objetivo, formar futbolistas locales y hacerlos competitivos de cara a la gran cita que acogerá el país en el año 2022, la Copa del Mundo.
Dentro de ese proyecto hay un claro aroma español, el que pone gente como Roberto Olabe, Director Deportivo de la Academia Aspire, o Mikel Antía, Entrenador de la Academia. Ambos coinciden día a día en las instalaciones que la escuela tiene en Doha y están tremendamente ilusionados por poder formar parte  de un reto “bonito” a la vez que “ambicioso”. Roberto nos cuenta cómo surgió la idea de ir a Doha y trabajar para la Academia Aspire: “Hace siete meses se desarrolló un departamento de fútbol dentro del área de deportes de cara a ir preparando a los jóvenes futbolistas de este país para el evento que tendrá lugar en Catar dentro de nueve años y creyeron que era el hombre adecuado para llevarlo. Este es un reto muy grande, ya conocía Doha y en cuanto la Dirección General se puso en contacto conmigo no tuve dudas, aunque el venir aquí suponía un cambio vital muy importante. La ambición de este proyecto y el poder aportar a la formación de los jóvenes jugadores teniendo en cuenta el Mundial que va a tener  lugar aquí, era una gran oportunidad y estoy disfrutando de ello mucho”. Una vez desembarcado en Doha, Roberto no dudó en dar a conocer el proyecto a Mikel Antía, quien vio una oportunidad maravillosa para crecer como técnico y persona: “Fue Roberto Olabe quien me llamó para hablarme del proyecto y lo cierto es que no lo dudé, cogí las maletas y aquí estoy. Lo que más me motivó fue la persona quien me llamó, porque sé las capacidades que tiene y enseguida me di cuenta de que era una buena oportunidad para mí y para seguir creciendo en mi formación”.
Con un centro de entrenamiento de más de 290.000 metros cuadrados, compuesto por más de ocho campos de fútbol, así como un internado con más de un centenar de habitaciones y con capacidad para acoger a más de 250 deportistas, la Academia cuenta con unas instalaciones de lujo, aunque, como nos cuenta Roberto, la complejidad del objetivo final que se persigue, hace necesarias unas infraestructuras de ese calibre: “A nivel de instalaciones y de recurso no nos podemos quejar, pero hay que tener en cuenta el contexto, Catar es un país muy pequeño en el que viven un millón y medio de personas, de los cuales, apenas un tercio son cataríes. Ello exige la responsabilidad de descubrir futbolistas de élite en un censo demográfico muy pequeño. A partir de ahí lo que estamos intentando hacer es mejorar la cultura del entrenamiento y del trabajo porque, además, la Academia Aspire es el elemento dinamizador entre la Federación de Catar y los clubes para buscar los jugadores potenciales que formen parte de la Selección Nacional”. Un objetivo que refuta Mikel: “Lo que intentamos es crear una estructura para la mejora individual de los jugadores. Aquí la gente vive en un entorno muy confortable y es cierto que la cultura del esfuerzo y del estímulo es algo que tenemos que trabajar. Es un reto que está sacando lo mejor de nosotros mismo”. El propio Mikel, cuenta las importantes diferencias del trabajo que desempeña en la Academia Aspire con el que realizaba en España, ya que, “aquí lo que estamos haciendo especial hincapié es en el jugador individual, no tanto en el concepto de equipo. Lo que queremos  es formar el mayor número de jugadores para  el evento de 2022, para ello realizamos entrenamientos específicos, posicionales. El foco concreto es el jugador”.
Más allá de su trabajo en la Academia Aspire, Roberto Olabe y Mikel Antía nos hablan de la emergente liga catarí, donde cada vez se invierte más dinero y donde cada vez es más habitual ver jugar en la Qatar Stars League a jugadores con un brillante palmarés en su carrera, como es el caso de Raúl González Blanco: “El impacto que tiene el fútbol en Catar no es comparable al que existe en España, si bien es cierto que la llegada de un jugador como Raúl es un hecho importantísimo, primero para la liga porque se da a conocer un poco más y para nosotros en la Academia también porque siempre nos basamos mucho en el trabajo con estímulos y las motivaciones, y que los chicos vean en el día a día que Raúl está muy cerca de ellos, a nosotros nos ayuda mucho. La llegada de jugadores como él están ayudando mucho a desarrollar el impacto del fútbol aquí, aún así, a pesar de que, en general, a la gente aquí les gusta el fútbol eso no les acerca a los campos y los estadios reflejan asistencias muy escasas. Pero es su  propia cultura, hay que entender que aquí durante siete u  ocho meses del año las temperaturas son muy altas y no es fácil, hay que vivir aquí para entenderlo”. La llegada de grandes jugadores extranjeros a la liga es visto, por Mikel Antía, como algo muy beneficioso para los jugadores locales “ya que supone un reto que les hace superarse para así, en un futuro, poder competir a un gran nivel”.
Finalmente, Mikel Antía nos cuenta las inquietudes de los cataríes acerca del éxito del fútbol español y de la Selección Española, así como de la grata imagen que se tiene del mismo en Catar: “La imagen del fútbol español es muy buena, porque lo asocian al resultado del trabajo bien hecho. La gente en Catar, cuando se entera de que eres español, siempre te pregunta por las razones del éxito en España y qué es lo que le hace diferente y haber sido campeones del mundo”.
Tanto Roberto Olabe y Mikel Antía dibujan un presente bonito y ambicioso, con un reto en un futuro cercano que les hace querer superarse día a día. Profesionales del fútbol que se afanan por aprender y mejorar en el fútbol y en la vida. Su trabajo y su tarea son un granito de arena más para mantener la gran imagen exterior del fútbol español. Ellos son Roberto Olabe y Mikel Antía, dos técnicos españoles en el corazón del fútbol catarí.

TÁCTICA: COMENTARIOS AL 4-3-3

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CLAVES DE POSICIONAMIENTO Y ÉXITO

Sistema 4-3-3: Comentario al esquema de juego de moda.
Importancia del delantero centro (apoyo a mediocampo, caída a banda a buscar superioridad, desmarques de apoyo).
El trabajo, enorme, del medio centro  y la teórica inferioridad númerica en la zona de creación.
El abandono de la zona de confort de los centrales, tapar al media punta en la zona de los trescuartistas rivales.
El primer Barcelona de Guardiola, el Chelsea de Mou (Robben, Cole y Drogba..)
EL 4-3-3
Frank Rijkaard y J.Guardiola pueden considerarse junto al Mourinho del Chelsea (Robben y Cole en las bandas, Drogba en el eje atacante) los precursores del actual4-3-3, algo diferente del que vimos en los orígenes.4-3-3Basculando
En principio el nacimiento del 4-3-3 viene de una evolución del 4-2-4, donde era preciso poblar el centro del campo para evitar un fútbol tan directo, sin control de medio campo y una vertiente ofensiva sin demasiados espacios.
El delantero centro continuaría en su papel, ahora arropado con dos futbolistas por las bandas dispuestos a entrar al segundo palo, o poner centros con la suficiente ventaja para su delantero.
Al añadir un centrocampista adicional, tenemos la figura del medio centro nato, mejores ejemplos el propio Guardiola o el irrepetible Fernando Carlos Redondo, escoltados por dos volantes con mucha capacidad física, llegar arriba, hacer coberturas, apoyar en los laterales y con un mínimo de capacidad técnica, para tirar centros.
El 4-3-3 a diferencia del 4-4-2 además del obvio control de la zona ancha, otorga mucha capacidad de maniobra, desmarque al espacio y de apoyo de los hombres tanto de banda como del atacante central.
El cuarteto defensivo, se encuentra mas arropado en defensa puesto que el medio centro se incrusta en ocasiones como tercer central al mismo tiempo que en ataque sus laterales suelen encontrar la cobertura de un volante cuando van hacia arriba.
JUGADORES POR LAS BANDAS
Los hombres de banda  de la tripleta de ataque, se sitúan siempre pegados a la línea de cal, abriendo mucho el campo, favoreciendo el pase largo a la espalda de los centrales o bien pases interiores sí la defensa no ha basculado a tiempo, quedan muy lejos de la jugada sí su equipo pierde el balón, pero obligan a sus laterales a una vigilancia especial. Estos futbolistas de banda, además de rápidos, suelen tener un excelente uno contra uno y gran capacidad para el regate y el disparo, grandes futbolistas en general.
Cristiano, Pedro, Robben, Naní son buenos ejemplos de futbolista jugando desde la línea de banda, con mucha movilidad, jugando diagonales, desmarques, con regate, disparo etc.
EL “NUEVE”.
El rol del nueve en esta formación tiene dos caras o facetas principales.
La primera parte de su trabajo es fijar a los centrales, bascular en búsqueda de superioridad a una de las bandas y ahí juntarse con el extremo correspondiente. Por otro lado debe bajar a la media punta para toque en corto, en desmarque de apoyo, apoyar la construcción de sus mediocampistas y dejar hueco a sus espalda para el desmarque de los hombres de banda o alguna incorporación de los volantes. En defensa debe presionar la salida de los centrales y portero del equipo contrario, una vez que el balón sobrepasa su línea no es recomendable exigirle mucho mas trabajo defensivo pues ha de estar fresco para la fase atacante.
DEBILIDADES
Como cualquier sistema, el 4-3-3 también tiene sus debilidades. En principio y sobre el papel, sí el equipo contrario forma con 4 hombres en medio campo estará en superioridad numérica, de ahí la importancia de que algún delantero se incorpore a medio campo, o bien alguno de los centrales salga “ a buscar “ mas allá de su zona de seguridad, casi en la línea de sus mediocampistas
Podríamos catalogar también de debilidad el hecho de los extremos abiertos, tanto por la falta de efectivos dentro del área para remates o rechaces, como por lo excesivamente expuesto del equipo sí pierde el balón cuando los extremos están ya en la banda, la lejanía de uno de ellos al menos supone que el equipo queda desguarnecido e alguna manera.
Es imprescindible pues, que los “extremos opuestos” estén en constado estado de alerta para incorporarse al interior en caso de ser necesario.
FACTORES DE ÉXITO
4-3-3ataqueporteroHacer que el sistema funcione requiere primeramente fuerte disciplina así como una gran cantidad de trabajo por parte de los jugadores, la presencia de un solo mediocentro, exige de este y de sus volantes y esfuerzo adicional para “obstaculizar” el movimiento del balón en pié del contrario en la zona central.
Los centrales, necesitan cierta capacidad de riesgo para abandonar sus zonas de confort he ir a  buscar a los trescuartistas contrarios, además han de participar en la primera fase del juego ofensivo como ayudantes del medio centro
Sí el equipo contrario presiona arriba, en nuestra salida de balón, nuestros homb
res de banda, han de estar en constante movimiento tanto para el pase corto y apoyo desactivando de esta manera la presión, como disponibles para un demarque de ruptura que de un alivio a nuestros compañeros poseedores del balón, en riesgo de pederlo ante la presión del contrario.
En definitiva es un sistema alegre, que facilita el juego ofensivo, requiere a su vez gran capacidad física de los hombres del medio, sacrificio de los puntas, y cierto carácter atrevido de la gente de atrás, sin estos fundamentos, mejor no arriesgue con su planteamiento y plan de partido.

Grupo inversor ruso compra la UD Marbella


Labandaizquierda.blogspot.com
“Hay profesionales del fútbol de Rusia y gente importante vinculada al Spartk de Moscú”, aclaró Pastushenko portavoz del grupo en cuestión, quien añadió que “nos gusta Marbella y el fútbol y queremos apoyar al club porque sabemos que está pasando una difícil situación económica, queremos ayudar en todo lo que podamos, incluso, si es posible en un futuro, subir a Segunda como mínimo”. El empresario no quiso desvelar quién será el nuevo presidente del club. “Vamos a esperar hasta el lunes, es solo un día más”, reclamó. También dijo que le había gustado el equipo y el partido que había realizado. El lunes se harán visibles  al pueblo marbellí.


http://www.vivafutbol.es/noticias/futbol-nacional/5891-un-grupo-inversor-ruso-se-hace-con-el-control-de-la-ud-marbella
La UD Marbella afronta una nueva etapa tras la entrada de un potente grupo inversor ruso que se ha hecho cargo ya de la dirección del conjunto costasoleño. Alexander Grinberg se convierte en el nuevo presidente y su primera medida ha sido la de pagar todos los retrasos pendientes.

 La UD Marbella queda en manos de un grupo inversor ruso
La situación de la entidad era de extrema gravedad. De hecho, el futuro del club pendía de un hilo. Sin embargo, todo parece encauzarse para bien con el desembarco de este grupo inversor. El traspaso de poderes ya se ha hecho efectivo según ha confirmado el propio club a través de su cuenta en Twitter y, entre otras cuestiones, ha permitido que, de manera inmediata, todos los jugadores, cuerpo técnico, y empleados del club se hayan puesto al día en cuanto a cobros.

De esta forma, la nueva directiva queda configurada de la siguiente manera. Alexander Grinber es el nuevo Presidente, German Pastushenko (Vicepresidente), Roman Prokopenkov (Tesorero), Claudio Hernández (Abogado y Secretario), y Andrei Prokopenkov (Vocal). Además, han querido mandar un mensaje de agradecimiento a Antonio Coz y a Francisco Trujillo, que se han encargado de toda la gestión en las negociaciones.

Además, la UD Marbella ya cuenta con sus cinco primeros refuerzos para la segunda parte de la temporada. Se trata de Adam, Alberto Montaño, Loren y Pibe, procedentes del Estepona, y de Víctor Rueda, del Vélez.

El equipo se encuentra en la zona media baja de la tabla clasificatoria en el Grupo IX de la Tercera División. El objetivo de los nuevos inversores es llevar a la UD Marbella, como mínimo, a la Liga Adelante.

Roberto Cuerva, destituido como entrenador del Maracena

Jorge Azcoytia | 30 de enero de 2013 - Granada en Juego.

Cuerva gesticula desde la banda (JOSÉ M. ROMERO)
Día convulso para el fútbol granadino, tras la destitución de Anquela en el Granada ha llegado la de Roberto Cuerva en el UD Maracena, ambas han llegado de forma sorpresiva y abren una nueva en sus respectivos equipo.
El Maracena estaba llevando una línea irregular desde el comienzo de liga, pero los resultados no han llegado a ser del todo malo, por lo que la decisión ha caído por sorpresa para Cuerva. “Los motivos no los sé y a partir de ahí asumo toda la culpa de que el equipo no esté en fase de ascenso como se pretende. La gente que han apostado por mí en este club, que son los futbolistas y el director deportivo, Sergio Gómez, tener palabras de agradecimientos hacia ellos, que han apostado por la persona de Roberto, el año pasado hicimos una temporada importante”.
Después de ganar dos partidos consecutivos, el Maracena fue derrota por el líder de la categoría, un resultado que entraba dentro de la lógica. “Si a nivel deportivo hay que cesar a Roberto yo lo hubiera cesado hace seis semanas, cuando el equipo se tira cinco jornadas sin ganar, ahora cuesta entender, vienes de ganar dos partidos y vas a Linares y pierdes dando buena imagen, tiene poco sentido eso, pero no soy yo quien decide, lo decide el presidente del club, él es el que manda, a nosotros nos queda recargar pilas y volver a trabajar cuando se pueda”.
Cuerva se ha quejado durante su etapa como técnico azulillo de la plantilla tan corta que ha tenido que manejar, ahora que jugadores importantes salían de lesiones y el club se ha reforzado ha llegado la decisión de prescindir de sus servicios, algo que ha descolocado a Cuerva. “Es una decisión que no parte de mí, tenía claro que el grupo iba a salir para delante porque los futbolistas así me lo han demostrado, en el trabajo diario, en el colectivo, en todo. Uno está con confianza en un club cuando pasa esto, ahora tenemos más armas para competir y para afrontar las últimas quince jornadas que son las importantes”.
“Esto es fútbol, el año pasado eras un fenómeno y este año ya no lo eres tanto, hay que currar y seguir en este deporte”, afirmó Roberto Cuerva.
A pesar del cese Roberto Cuerva le desea lo mejor a su ex equipo. “Ojalá se pueda meter arriba, está claro que no es fácil, hay equipos fuertes arriba, pero también es cierto que hay un tramo importante de segunda vuelta que es dónde uno se va a jugar todo. Ojalá se pueda meter arriba, hay mucha gente que se lo merece, hay gente que está currando en el trabajo diario por que el equipo se meta arriba y esperemos que tengan suerte y desearles lo mejor”.
Antes de marcharse Cuerva puedo despedirse de los que han sido sus jugadores hasta el día de hoy. “Ayer hablé con ellos, le trasladé de todo corazón lo que me habían transmitido a nivel deportivo y a nivel humano y que carguen pilas porque llegará otra persona y el futbolista tiene que dar lo mejor con todos los entrenadores”.
La entidad maracenera, con Sergio Gómez como director deportivo a la cabeza, busca sustituto. Según las últimas informaciones el mejor colocado para el banquillo azulillo es el malagueño Alberto González, ex preparador de Granada Atlético y Arenas de Armilla, aunque también suenan los nombres de Pedro Braojos, José Luis Garre y Rafa Moraga.